仕事の「やりがい」を取り戻す2つの方法

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やっぱり、仕事にやりがいを感じられればいいですよね(^_^


エグゼクティブ・コーチ 和気香子

事業が動き始めた頃の孤独。 1→10の事業家と、組織で闘う女性マネジメント層へ。 経営・対人関係・感情の複雑さを整理し、行動へつなげるエグゼクティブコーチング。