KPCBのpodcast

コーチングに関してネットサーフィンしてたら見つけた記事です。

Kleiner Perkins Caufield & Byers(有名なベンチャー・キャピタル)がこんなpodcastしてるんですね!

Being a mentor, and being part of the solution, often means asking good questions. Mentors are often expected to have all the right answers, but this is not the way Campbell's coaching methodology works. Campbell's style involves a relationship, the mentee and an ongoing dialogue about self-development.

どうも、メンターとコーチがごっちゃに使われてる気もしますが、上記抜粋部分はまさしく、私が考えるコーチのやることです。

コーチングについてだけではなく、他にも昔と現在のシリコンバレーについてなど、興味深い内容が入っているので、聴く価値ありです。


和気香子|エグゼクティブコーチ

2012年より独立。累計約1,000名のクライアントと向き合ってきた。

「人の気持ちがわかる人、わからない人~アドラー流 8つの感情整理術~」

「人間関係の整理術」

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エグゼクティブ・コーチ 和気香子

事業が動き始めた頃、昇進した後の孤独。 1→10の事業家と、組織で闘う女性マネジメント層へ。 経営・対人関係・感情の複雑さを整理し、行動へつなげるエグゼクティブコーチング。